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TEMPORARIA ES MULTADA POR ANOMALIAS EN PAGO A EMPLEADOS

El Departamento de Trabajo de Estados Unidos y agencia de empleo en Minneapolis llegan a un acuerdo para corregir violaciones en horas extras salariales

MINNEAPOLIS, MN

El Tribunal de Distrito para el Distrito de Minnesota acordó en el arreglo entre el Departamento de Trabajo División de Salarios y Horas y una agencia de empleo de Minneapolis para resolver violaciones en pagos de horas extras. Como resultado, 92 trabajadores de la salud recibirán $401,384 en salarios atrasados y por daños.

La división encontró violaciones de la Ley de Normas Laborales (FLSA) en las disposiciones sobre el tiempo extra y el mantenimiento de registros cuando All Temporaries Midwest Inc. y su propietario, Mark Liveringhouse, al no pagar a sus trabajadores de salud el uno y uno y medio veces la tarifa por hora regular por todas las horas que trabajaron después de las 40 en una semana laboral. La compañía pagó a los trabajadores el tiempo y medio obligatorio solo a los empleados que trabajaban entre 41 y 47 horas en una semana, pero luego solo pago el tiempo normal directamente cuando las horas excedían las 47.

“Estamos encantados de que estos trabajadores recibirán sus salarios legítimamente obtenidos a través de este acuerdo y que el empleador estará cumpliendo con la ley de hoy en adelante”, dijo David King, Director de la División de Salarios y Horas del Distrito en Minneapolis. “Nuestros esfuerzos de educación y extensión buscan asegurar que las empresas comprendan sus responsabilidades. Nuestros esfuerzos en ambos frentes protegen a los empleadores responsables y a los empleados que trabajan duro “.

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La compañía emplea enfermeras registradas, auxiliares de enfermería, auxiliares de enfermería certificados con los clientes de la zona metropolitana.

Para obtener información acerca de este tema y sobre todas las leyes federales de salarios administrados por la división, llame a la línea gratuita de la agencia en 866-4US-WAGE (487-9243). Todas las llamadas son confidenciales.

Más información está disponible en línea en http://www.dol.gov/whd/ .

La acción civil no .: 17-cv-3330


 



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