SAINT PAUL, MN
· El Consulado de México llevará a cabo eventos informativos sobre los derechos laborales durante la semana del 31 de Agosto al 4 de Septiembre de 2015.
· El Consulado de México suscribirá un Memorándum de Entendimiento con la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional del Departamento de Trabajo e Industria del Estado de Minnesota.
El Consulado de México en Saint Paul informa que celebrará la Séptima edición de la Semana de Derechos Laborales (SDL) 2015, cuyo tema principal en este año será “¡Tengo derechos en el trabajo!” (I have rights in the workplace). La SDL 2015, que se llevará a cabo en la totalidad de la Red Consular mexicana en los Estados Unidos de América, contempla una serie de sesiones informativas con la participación de agencias gubernamentales como la División de Horas y Salarios del Departamento del Trabajo Federal, OSHA Federal, la Barra Nacional de Asociaciones Sindicales, el Departamento del Trabajo e Industria del Estado de Minnesota, así como organizaciones civiles y universidades como la Universidad Comunitaria de Riverland, el Centro de Desarrollo Económico Latino (LEDC) y la Asociación de Constructores Hispanos en Minnesota.
Asimismo, se informa que como parte de la inauguración de la SDL 2015, el lunes 31 de agosto a las 8:30 a.m., el Cónsul de México, Alberto Fierro Garza, y el Comisionado del Departamento de Trabajo e Industria del Estado de Minnesota, (DLI), Sr. Ken Peterson, suscribirán un Memorando de Entendimiento con el fin de continuar la colaboración en materia de Seguridad y Salud Ocupacional de los mexicanos radicados en Minnesota.
Por medio de este instrumento, ambas partes se proponen continuar la relación de colaboración, brindando a la comunidad mexicana residente en Minnesota información, orientación y acceso a los recursos de capacitación y educación, a fin de ayudarles a contar con un lugar de trabajo seguro, específicamente en lo concerniente a la reducción de riesgos de trabajo.
Las Sesiones Informativas de la SDL 2015 se llevarán a cabo conforme el calendario que a continuación se detalla:
