SAINT PAUL, MN
En su reporte de empleos vacantes del Departamento de Empleo y Desarrollo Económico (DEED), se señala que el número de vacantes ha escalado a 98,000 durante el segundo cuarto del 2015, lo cual representa un incremento de 15.7 por ciento en comparación con el mismo período del año anterior.
La agencia indicó que hoy existen 1.2 personas desempleadas por cada vacante, en comparación con 1.6 personas por vacante el año anterior. De esta forma, el radio o relación de gente sin empleo y número de vacantes en el segundo cuarto del 2015, se coloca como el tercero más bajo en la historia.
Entretanto, el número más alto de vacantes que se ha registrado, ocurrió en el segundo cuarto del 2011, cuando las posiciones disponibles llegaron a 115,072.
“Los últimos datos indican la presencia de un mercado laboral estrecho en Minnesota, con compañías que buscan reemplazar a los “baby boomers” que se han retirado y otros trabajadores,” indicó Katie Clark Sieben, comisionada del DEED. “En tanto que el mercado laboral se estrecha, atenderemos el desarrollo de una línea de trabajadores altamente educados y calificados que puedan responder a las necesidades de las crecientes compañías en Minnesota.”
“Los últimos datos indican la presencia de un mercado laboral estrecho en Minnesota, con compañías que buscan reemplazar a los “baby boomers” que se han retirado y otros trabajadores,” indicóDe acuerdo con la encuesta que arrojó los datos mencionados, 51.9 por ciento de las vacantes en empleos (50,900) se encontraban en las ciudades gemelas, y 48.1 por ciento (47,100) en el resto del estado. Las vacantes se incrementaron en 8 por ciento en el área metropolitana de las ciudades gemelas, al tiempo que se incrementaron en 25.3 por ciento en el resto del estado.
Las ciudades gemelas tienen 1.1 personas desempleadas por cada posición vacante, y de 1.2 en el interior del estado. A lo largo de todo el estado, el sector de cuidado de la salud y asistencia social contribuyó con el 18.5 por ciento de las vacantes.
Otros sectores con porcentajes altos de vacantes fueron el de servicios de hotelería y alimentación (15.6 por ciento), intercambio comercial (13.7 por ciento), servicios educativos (8.4 por ciento) y manufactura (7.5 por ciento).
En la encuesta se destaca también que:
• Las posiciones de tiempo parcial representan el 41 por ciento de las vacantes (35 horas o menos por semana)
• Posiciones temporales alcanzaron el 13 por ciento del total de vacantes
• Treinta y cinco por ciento de las vacantes requerían de algún nivel de educación post-secundaria o alguna capacitación superior a high school
• El 43 por ciento de las vacantes requerían de al menos un año de experiencia
• La mediana (el dato situado a la mitad de los datos) de salario ofrecido en las posiciones disponibles era de $12.99 dólares por hora
• El 52 por ciento de las vacantes ofrecían cobertura de salud. Siendo los beneficios de salud mucho menos comunes para vacantes de tiempo parcial que para las de tiempo completo
Así las cosas, si buscas empleo, hoy hay grandes posibilidades, pues las posiciones disponibles cubren una amplitud de áreas.
