SAINT PAUL, MN
Con el Día de la Madre a la vuelta de la esquina y el 68 % de las mujeres con hijos menores de 18 años habiendo estado en la fuerza laboral durante 2021, el sitio web de finanzas personales WalletHub publicó hoy su informe sobre los mejores y peores estados de 2022 para las madres trabajadoras.
Para ayudar a aliviar la carga de las madres en la fuerza laboral, WalletHub comparó el atractivo de cada uno de los 50 estados y el Distrito de Columbia para una madre trabajadora según 17 métricas clave. El conjunto de datos abarca desde el salario medio de las mujeres hasta la tasa de desempleo femenino y la calidad de las guarderías.
La vida como madre trabajadora en Minnesota (1=mejor; 25=promedio):
9º – Calidad de la guardería
14 th – Costos de cuidado de niños (ajustados por el salario medio de las mujeres)
10º – En pediatras per-cápita
8 ° – Brecha salarial de género (ingresos de mujeres como % de los hombres)
21 ° – Proporción de Mujeres Ejecutivas a Hombres Ejecutivos
3 ro – Salario medio de las mujeres (ajustado por el costo de vida)
18 – Tasa de Desempleo Femenino
16º – Puntuación de la política de licencia parental
10mo – Duración de la semana laboral de la mujer (promedio en horas)
5to – % de familias de madres solteras en pobreza
Para ver el informe completo, visite.
