SAINT PAUL, MN
Datos del censo de los Estados Unidos muestran que los residentes del estado de Minnesota que han nacido en la parte sur-centro de Asia, son tres veces más proclives que el resto de la población del estado a contar con ingresos anuales de más de $75,000 dólares en promedio. Igualmente, al inmigrar, estos trabajadores llegan al estado buscando obtener empleos que son altamente cotizados; el 84 por ciento de los trabajadores en Minnesota que nacieron en esa región asiática cuentan con posiciones gerenciales, de negocios, en las artes y en desarrollo científico.
Ese es el caso de Melvin y Sonia Lobo, quienes se mudaron de Mumbai a Edina con su hija de tan solo 2 años de edad hace unos cuantos meses.
“No conocemos a nadie,” indica Melvin. “Es como si volvieras a comenzar tu vida de cero, con nada.”
El objetivo de la pareja al fijar su residencia en Minnesota fue el de trabajar, y el crear nuevas oportunidades para su pequeña hija.
“Necesitas hacer algo diferente para ir adelante,” dijo el mismo Melvin. “Mayormente, fue por mi hija. Pensamos que deberíamos tener un mejor lugar para vivir. … Si llega a ir a la escuela, encontrará mejores cosas aquí.”
El caso de la familia Lobos se cuenta entre las aproximadamente 428,000 personas viviendo en Minnesota que no nacieron en los Estados Unidos. Un número que se incrementa es aquél que habla de quienes han nacido en la India, una región del la región sur-central de Asia, de donde Minnesota cuenta a sus nuevos trabajadores con mayores niveles educativos y con mejores ingresos.
Por ejemplo, Melvin Lobo es un ingeniero diseñador de aplicaciones para la firma de consultoría Quinnox, que a su vez es una empresa de tecnología que da servicio a clientes ubicados en la lista de Fortune 500 dentro del área metropolitana.
Este grupo de inmigrantes cuenta con grados avanzados de educación al llegar. Noventa por ciento de la población de 25 años o más, nacidos en la región sur-central asiática, cuentan con un grado de licenciatura o superior. En comparación, tan sólo un tercio de la población total de Minnesota en el mismo grupo de edad cuenta con dicho nivel educativo.
Otra característica de ese grupo es que más de tres cuartos (más del 75 por ciento) son originarios de la India.
“Esos individuos están viniendo acá con esas credenciales por muy diferentes razones que esgrimen aquellos que vienes de lugares como Laos y Somalia,” señaló Steve Hine, un economista laboral del Departamento de Empleo y Desarrollo Económico del estado de Minnesota (DEED).
En ese sentido, complementa Hine, quienes provienen de Laos o Somalia buscan muy frecuentemente huir de sus países de origen debido a guerras civiles u otros conflictos. Esa no es la característica de los nuevos inmigrantes que provienen de la India.
Aun cuando muchos de los recién inmigrados con nacionalidad India enfrentan prejuicios y preconcepciones sobre su cultura, la mayoría encuentran nichos en los que obtienen gratificaciones que van incluso más allá de buenos niveles de ingreso, aunque eso parece ser la característica más relevante. Así lo expresan Feroze Hamid y Mariam Shaheen, periodista ésta última, quienes sienten que Minnesota es amigable, pese a los prejuicios que aún existen.
Entre diversos grupos de inmigrantes en el estado, este resulta ser el que mejores posiciones encuentra en el mercado laboral, y por tanto se ha convertido en un atractivo mercado laboral para empresas que buscan internacionalizar sus ámbitos de acción productiva y comercial.
