St. Paul, MN
Minnesota ganó 3,000 empleos de diciembre a enero, lo que significa que el estado ha experimentado un crecimiento del empleo durante nueve de los últimos 12 meses, según las cifras publicadas hoy por el Departamento de Empleo y Desarrollo Económico de Minnesota (DEED).
Los salarios promedio por hora para todos los trabajadores del sector privado en Minnesota aumentaron 56 centavos a $37,46 en enero de 2024 durante el mes y aumentaron $1,78, o 5,0%, durante el año. El Índice de Precios al Consumidor (IPC), una medida común de la inflación, aumentó un 3,1% interanual en enero, lo que significa que los aumentos salariales fueron 1,9 puntos superiores a la inflación durante el año.
“Minnesota continúa viendo un crecimiento saludable del empleo y los salarios están superando la inflación, las cuales son excelentes noticias para los trabajadores”, dijo el comisionado del DEED, Matt Varilek . “Durante nuestro mercado laboral ajustado, los programas de desarrollo laboral de DEED ayudan a preparar a más habitantes de Minnesota para ingresar a empleos de alta demanda con salarios que sostengan a sus familias”.
A finales de este mes, DEED anunciará los beneficiarios que implementarán Drive for 5. Esta innovadora iniciativa de capacitación y colocación laboral se basa en asociaciones del sector industrial para alinear las necesidades de los empleadores con programas de capacitación en cinco campos profesionales de alto crecimiento: tecnología, oficios, profesiones solidarias, manufactura y educación.
La tasa de desempleo de Minnesota se mantuvo en el 2,7% en enero de 2024, la misma tasa revisada de diciembre de 2023. La fuerza laboral disminuyó en 1.981 personas durante el mes, lo que redujo la tasa de participación de la fuerza laboral una décima de punto porcentual hasta el 67,9%.
Minnesota registró un crecimiento del empleo mensual del 0,1% en general en enero, y el sector privado aumentó un 0,2%. El empleo total no agrícola y el empleo del sector privado en Estados Unidos aumentaron ambos un 0,2%. La tasa de desempleo de Estados Unidos se mantuvo en el 3,7% y la tasa de participación de la fuerza laboral nacional se mantuvo en el 62,5%.
Durante el mes, cinco supersectores en Minnesota ganaron empleos en términos desestacionalizados:
- Los servicios de educación y salud ganaron 2.600 puestos de trabajo
- Comercio, Transporte y Servicios Públicos ganaron 1.100 puestos de trabajo
- Ocio y Hostelería ganaron 800 puestos de trabajo
- Los servicios profesionales y empresariales ganaron 600 puestos de trabajo
- Información ganó 100 puestos de trabajo
“A lo largo del año, Minnesota ganó más de 29.000 puestos de trabajo en nómina”, dijo Angelina Nguyễn, directora de información del mercado laboral del DEED. “En particular, los servicios de educación y salud ganaron 23.649 puestos de trabajo, un aumento del 4,3%. Este crecimiento fue impulsado por el sector de la Salud y la Asistencia Social, especialmente los Centros de Atención Residencial y de Enfermería, y la Asistencia Social.”
Entre las áreas estadísticas metropolitanas (MSA) con sede en Minnesota, la MSA de Rochester fue la que más empleos ganó por porcentaje durante el año, con 3.890 puestos de trabajo añadidos, un aumento del 3,2%. El Minneapolis-St. Paul MSA fue el que más empleos ganó por número, con un aumento de 6.010 puestos de trabajo durante el año, o un 0,3%.
Cada marzo, el DEED y la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. publican cifras de empleo revisadas de los últimos años. Estas revisiones anuales de los puntos de referencia siempre dan como resultado cambios menores en algunos meses de datos sobre la tasa de desempleo, la tasa de participación de la fuerza laboral y el recuento de empleos. Las revisiones de este año no dieron lugar a cambios sustanciales en la situación del mercado laboral. Cada vez que se revisan datos de informes anteriores, se consideran revisados. Las revisiones se realizan anualmente debido a la disponibilidad de nuevos controles demográficos, nuevos factores de ajuste estacional y recuentos de empleo más completos.
