St. Paul, MN
Los empleadores de Minnesota agregaron 6.300 puestos de trabajo en septiembre según datos del Departamento de Empleo y Desarrollo Económico de Minnesota (DEED).
La tasa de desempleo del estado aumentó ligeramente al 3,4%, que es inferior a la tasa nacional del 4,1%. Y la tasa de participación de la fuerza laboral de Minnesota se mantuvo estable por tercer mes consecutivo en el 67,7%, una de las más altas del país.
“Este fue otro mes sólido para el mercado laboral de Minnesota”, dijo el comisionado del DEED, Matt Varilek . “Con un crecimiento laboral continuo, un desempleo bajo, salarios que superan la inflación y una alta participación en la fuerza laboral, además de exportaciones en aumento y expansiones comerciales récord , la economía de Minnesota se encuentra sólida al entrar en el último trimestre del año, incluso mientras nos asociamos con la comunidad empresarial, la educación superior, las organizaciones sin fines de lucro y otros para abordar desafíos que incluyen la escasez de mano de obra en curso”.
Cuatro de los 11 supersectores de Minnesota agregaron empleos el mes pasado, liderados por el crecimiento en Gobierno (hasta 3.600 empleos, o 0,8%), Servicios Profesionales y Empresariales (hasta 2.300 empleos, o 0,6%), Educación y Servicios de Salud (hasta 1.600 empleos, o 0,3%) y Comercio, Transporte y Servicios Públicos (hasta 1.200 empleos, o 0,2%).
Cuatro supersectores perdieron puestos de trabajo: actividades financieras, con una reducción de 700 puestos de trabajo; información, con una reducción de 600 puestos de trabajo; otros servicios, con una reducción de 600 puestos de trabajo; y manufacturas, con una reducción de 500 puestos de trabajo.
Para generar empleo y mejorar la economía de Minnesota, DEED se centra en sectores de alto crecimiento y destaca grupos de trabajadores sin explotar que se suman a la fuerza laboral. Durante el Mes de la Manufactura y el Mes Nacional de Concientización sobre el Empleo de Personas con Discapacidaden octubre, la agencia está trabajando para impulsar la industria manufacturera, una columna vertebral fundamental de Minnesota con más de 93,000 vacantes de empleo proyectadas para puestos de producción manufacturera hasta 2032, y para aumentar la cantidad de habitantes de Minnesota capacitados y listos para trabajar de todas las comunidades en la fuerza laboral.
Minnesota ganó 37.566 puestos de trabajo durante el año, un aumento del 1,3%, ligeramente más lento que la tasa nacional del 1,5%.
Los salarios siguieron creciendo significativamente más rápido que la inflación. El salario medio por hora en el sector privado aumentó a 38 dólares en septiembre en Minnesota. Las ganancias medias por hora durante el año aumentaron 1,79 dólares, un 4,9% más en el estado, más del doble de la tasa de inflación, que fue del 2,4%.
“Es positivo ver un crecimiento salarial sólido y continuo en Minnesota que sigue superando la inflación”, dijo Angelina Nguyen, directora de información del mercado laboral . “Esto es fundamental para nuestros esfuerzos por atraer trabajadores a Minnesota y abordar la escasez de mano de obra en curso desde una variedad de ángulos”.
