MINNEAPOLIS, MN
La cadena de supermercados Target adoptara una póliza única que será implementada con nuevos contratistas de limpieza de sus tiendas departamentales. Esta póliza va a proteger los derechos de trabajadores de limpieza subcontratados quienes limpian tiendas en las Twin Cities.
Ahora, Target tomara un rol de liderazgo en la industria al adoptar una Póliza de Contratistas Responsables que se implementara en los nuevos contratos en sus tiendas, proveyendo protecciones significantes para los derechos de los trabajadores. Esta póliza el la primer póliza de este tipo hemos visto en esta industria. La noticia de esta implementación ha sido bien recibida por la organización CTUL, quien ha trabajado desde hace varios años junto con los trabajadores organizando tres huelgas en contra de las compañías de limpieza, y también haciendo un año de dialogo con Target.
“Por años, el trabajo de limpieza de tiendas ha sido empujado mas y mas a los margines de la economía. Es una industria en que hay robo de sueldo, condiciones inseguras en el trabajo, sueldos de pobreza, sobrecargo de trabajo y mucho mas. Esta poliza es el primer paso en cambiar esta realidad,” dice Veronica Mendez Moore, Co-Director de CTUL. “
El language en esta Póliza de Contratistas Responsables incluye varios puntos claves para proteger los derechos de los trabajadores incluyendo:
- Proteger y asegurar el derecho de los trabajadores de negociar colectivamente con sus patrones;
- Asegurar que trabajadores tengan el derecho de formar comités de seguridad en el trabajo formados de por lo menos 50% trabajadores quienes son elegidos por sus compañeros; y
- Asegurar que trabajadores no sea obligados a trabajar siete días por semana.
Enrique Barcenas, miembro de CTUL y empleado de Prestige Maintenance USA limpiando una tienda de Target, empezó a organizar por la necesidad de sueldos mas altos y dignidad en el trabajo. “Cada noche trabajamos rodeados de comida y otras necesidades, pero ni nos alcanza el sueldo para comprar estas cosas básicas para nuestras familias. Hemos levantado la voz a través de marchas, una huelga de hambre, y tres huelgas exigiendo sueldos justos y el derecho de organizar sin temor a represalias”, dijo Barcenas.
Este anuncio viene después de la salida de un reporte del Departamento de Salud de Minnesota (MDH) que demuestra que Minnostanos que viven en areas con sueldos altos viven un promedio de ocho años mas que los que viven en areas con sueldos bajos. La conclusión de MDH es que “la desigualdad económica y la desigualdad de salud en nuestro estado son un caso de vida o muerte para muchos.”
“Al pagar sueldos de pobreza y a veces ni pagar los sueldos completos, las compañías de limpieza de tiendas nos han estado robando años de nuestras vidas y las de nuestros hijos,” dijo Maricela Flores, empleada de Carlson Building Maintenance quien limpia una tienda de Target.”
En una carta dirigida a CTUL, de Jodee Kozlak, Vice Presidente Ejecutiva y Directora de Recursos Humanos de Target dice, “Mientras Target entra en nuevos acuerdos con compañías de limpieza en estos meses, la compañía va a incluir lenguaje adicional en esos contratos con la meta de promover dialogo positivo y productivo entre los contratistas de Target y sus trabajadores.”
Varios líderes comunitarios sacaron declaraciones sobre esta nueva Póliza de Contratistas Responsables:
- Representante Estatal Ryan Winkler: “Nadie debería tener que trabajar tiempo completo y vivir en pobreza. Pero la realidad es que nuestra economía esta produciendo demasiados trabajos con sueldos bajos y muy pocos trabajos con sueldos decentes. Aumentando el sueldo minimo en el estado de Minnesota a $9.50 por hora y ligando el aumento al costo de vida es un primer paso en cambiar esto. Ahora, tenemos que seguir el liderazgo de trabajadores de bajos sueldos como los miembros de CTUL quienes están viviendo esta realidad dia tras tia, organizando para una economía justa y ganando cambios importantes. Me uno al llamado a otras tiendas de seguir el liderazgo de CTUL, trabajadores de limpieza, y Target, que adopten la misma Poliza de Contratistas Responsables en la limpieza subcontratada en sus tiendas.”
- Alcalde de Minneapolis, Betsy Hodges: “Felicidades a los trabajadores quienes nos hacen recordar a todos de que cuando nos unimos con valor a tomar acción juntos, podemos mover montañas. Tambien quiero agradecer a Target por demostrar que ser una corporación responsable significa entablar con la comunidad y valorar a los trabajadores. Esta victoria es un recordatorio que todos tenemos un interés en el éxito de toda la comunidad.”
