SAINT PAUL, MN
Aun con la oposición del gobernador Mark Dayton, en la última sesión de los Legisladores se aprobó una ley que facilitará el proceso de obtención de licencias para maestros y comenzará a ser efectivo el próximo verano.
La nueva ley deja el control en manos de los distritos escolares y pretenda ayudar a identificar los problemas que encontró la legislación en una auditoria que se hizo el año pasado, calificando al sistema de licencias de Minnesota como un sistema “roto,” debido a los requisitos confusos y a los estándares de desigualdad para los candidatos dentro y fuera del estado.
El nuevo sistema consta de cuatro niveles de licencia. Los maestros con una calificación más baja, quedarían en el nivel más bajo y las licencias van a expirar más pronto y están sujetas a un número limitado de renovaciones. Mientras que las calificaciones más altas se colocaran a un nivel más alto.
En Nivel Uno, los maestros podrán obtener una licencia por un año con una carrera de cuatro años en cualquier materia, o si están enseñando en un campo técnico, con una carrera de dos años, un certificado profesional o experiencia de trabajo. Sin embargo, el distrito escolar debe hacerse responsable por la aptitudes del maestro y demostrar que no puede encontrar a un candidato más calificado.
En el área técnica donde haya escasez de personal, se podrá obtener una licencia de un año y podrán renovarse de manera indefinida. En algunos campos, esas licencias podrán renovarse solo tres veces.
La legislación permite un número ilimitado de renovaciones en cualquier materia para las licencias de Nivel Uno en “regiones del estado donde haya un escasez de maestros con licencia que reflejan la diversidad racial o étnica de los estudiantes de la región”. Y de acuerdo a la más reciente información de inscripciones y datos de personal del estado, esa es la situación de cada región.
Los maestros podrán obtener su licencia para enseñar a largo plazo sin haber ido a la universidad o a un programa de entrenamiento para maestros.
Bajo el nuevo sistema, los candidatos pueden usar otro sistema de calificaciones, como una maestría, más el examen estatal y experiencia o una licencia dentro o fuera del estado más experiencia.
Pero este nuevo método es causa de preocupación y enojo, como en el caso del sindicato estatal de maestros. El gobernador Mark Dayton quiere renegociar con los legisladores partes del sistema, como parte de su estrategia para empujar otro periodo extraordinario de sesiones.
