SAINT PAUL, MN 04/14/2014
La semana pasada hablamos sobre el acuerdo logrado en la Legislatura para aumentar el salario mínimo a $9.50/hr.
Finalmente el día de hoy en el Capitolio de la Ciudad de Saint Paul, el Gobernador Mark Dayton ha plasmado su firma en el documento que permitirá este histórico cambio que beneficiara a mas de 325,000 personas en Minnesota.
“Las personas en Minnesota que trabajan tiempo completo deben por consecuencia ganar el dinero suficiente para levantar a sus familias de la pobreza, y con trabajo arduo y buen entrenamiento, llegar a obtener el Sueño Americano”- dijo el Gobernador Dayton rodeado de legisladores, familias, pequeños y miembros del CTUL en la Rotunda del Capitolio. “Aumentar el salario mínimo a $9.50/hr, y medirlo a través de la inflación, mejorara la vida de 325,000 personas trabajadoras del estado. Agradezco a la Legislatura por reconocer la necesidad de hacer que el trabajo pague en Minnesota”.
Este esfuerzo en Minnesota, pone en practica y se acerca al intento del Presidente Obama por levantar el salario mínimo federal a $10.10/hr.
Esta medida ha sido de un impacto tremendo para dueños de negocios y legisladores Republicanos, quienes dicen, forzara a negocios a despedir a sus empleados, además de que esta ley debilitara sus negocios que podrían ser arrasados como consecuencia de la frágil economía.
Por otra parte, y en las reacciones de esta nueva ley, los miembros de la Organización de Trabajadores Unidos en Lucha CTUL, expresaron en su pagina de Facebook –“Es definitivamente un paso importante para los trabajadores, aunque hay mucha mas justicia que ganar. ¡La Lucha sigue!”.
En otras reacciones, el Senador Jeff Hayden dijo-“El día de hoy representa un gran paso hacia delante para los trabajadores de bajo pago dentro de nuestra comunidad”. Este Senador Demócrata, que ha sido el patrocinador principal de esta medida, continuó, “Dependemos de estos trabajadores día a día, y aun así ellos no pueden mantener a sus propias familias. El aumentar el salario mínimo, es parte de un gran esfuerzo para levantar al trabajador que vive en la pobreza y asegurarnos que toda persona en Minnesota tenga la oportunidad de ganar lo suficiente para vivir”.
Recordemos algunos de los detalles del acuerdo en “Minimum Wage” (salario mínimo):
- Salario Mínimo de $9.50 aplicara a negocios con ventas totales de $500,000 o mas en 2016, esto, después de incrementos a $8 en Agosto 2014 y a $8.50 en Agosto 2015.
- Salario Mínimo de $7.75 aplicara a negocios con ventas totales menores de $500,000 en 2016, esto, después de incrementos a $6.50 en Agosto 2014 y a $7.25 en Agosto 2015.
- Salario Mínimo de $7.75 aplicara a negocios grandes bajo las siguientes circunstancias: Pago mínimo a trabajadores de 18 y 19 años en su entrenamiento de 90 días, todo empleado de 16 y 17 años y todo empleado bajo la Visa J1.
- Al comienzo del 2018, todos los salarios deben incrementarse con el nuevo año (Enero 1) de acuerdo a la inflación, indicadores económicos y los comisionados del Departamento del Trabajo.
