Saint Paul, MN
La tasa de desempleo de Minnesota en octubre de 2021 ha vuelto a donde estaba inmediatamente antes de que se declarara la pandemia mundial en marzo de 2020 en 3,5%, dos décimas de punto porcentual menos que en septiembre, según las cifras publicadas por el Departamento de Minnesota de Empleo y Desarrollo Económico (DEED).
La disminución de la tasa de desempleo de Minnesota en octubre se debió principalmente a que las personas pasaron del desempleo al empleo, aunque el tamaño de la fuerza laboral se redujo ligeramente en casi 1,000 personas. A nivel nacional, la tasa de desempleo cayó dos décimas porcentuales hasta el 4,6%.
La participación en la fuerza laboral de Minnesota permanece por debajo de donde estábamos inmediatamente antes de la pandemia. La tasa del estado se mantuvo sin cambios de septiembre a octubre de 2021 en 67.8%, por debajo del 70.2% en marzo de 2020. La fuerza laboral de Minnesota es ahora más de 84,000 trabajadores más pequeña de lo que era justo antes de la pandemia. Aún así, la tasa de participación en la fuerza laboral de Minnesota está muy por encima de la tasa nacional del 61,6% en octubre.
Los salarios y las horas han aumentado desde antes de la pandemia tanto en Minnesota como a nivel nacional.
En Minnesota, los ingresos medios por hora de todos los trabajadores del sector privado aumentaron 41 centavos a 33,43 dólares en octubre durante el mes. Durante el año, las ganancias promedio por hora aumentaron $ 1,99, un 6,3% más y desde septiembre de 2019 han aumentado un 8,7%. A nivel nacional, los salarios del sector privado aumentaron un 5,1% durante el año y un 9,8% durante dos años. La inflación ha compensado algunas de esas ganancias salariales. El Índice de Precios al Consumidor (IPC) nacional de inflación subió 0,8% durante el mes, 6,2% durante el año y 7,5% durante dos años.
Con 34,5 horas por semana, la semana laboral promedio de octubre subió una décima de hora desde septiembre, pero bajó un 0,3% durante el año y un 2,7% durante 2 años en Minnesota.
A nivel nacional, las horas aumentaron un 0,6% durante el mes, cayeron un 0,3% durante el año y aumentaron un 1,8% en 2 años. La cantidad de habitantes de Minnesota que trabajan a tiempo parcial involuntariamente, lo que significa que quieren un trabajo de tiempo completo pero trabajan a tiempo parcial porque no pueden encontrar un trabajo de tiempo completo, se redujo nuevamente en octubre en 2,600 personas sobre una base de promedio móvil de 12 meses. Con 36.200 personas, ahora es el más bajo registrado durante octubre, con registros que se remontan a 2001.
El crecimiento del empleo continúa, Minnesota ganó 9,900 puestos de trabajo, un 0,3% más de septiembre a octubre sobre una base ajustada estacionalmente.
El sector privado ganó 11.500 puestos de trabajo, un 0,5% más. EE.UU. ganó 531.000 puestos de trabajo, un 0,4% más en octubre, y el sector privado agregó 604.000 puestos de trabajo, un 0,5% más. Minnesota perdió 416,300 puestos de trabajo desde febrero hasta abril de 2020 y desde entonces ha ganado 295,800 puestos de trabajo, o el 71% de los puestos de trabajo perdidos sobre una base ajustada estacionalmente. El sector privado ha recuperado el 74% de los puestos de trabajo perdidos.
“Es bueno ver otro mes de crecimiento laboral en Minnesota, a pesar de un mercado laboral muy ajustado”, dijo el comisionado de DEED, Steve Grove . “En DEED, continuamos trabajando con los habitantes de Minnesota desempleados, ayudándoles a encontrar un trabajo que satisfaga las necesidades de sus familias. Los empleadores están pagando salarios más altos, superando la inflación, lo que presenta muchas oportunidades excelentes para quienes buscan empleo”.
Muchos habitantes de Minnesota continúan sin trabajo, pero el impacto de la pandemia en el empleo en los trabajadores ha sido difícil de medir. La pandemia hizo que algunas personas abandonaran la fuerza laboral, lo que redujo la participación en la fuerza laboral, lo que resultó en una tasa de desempleo por debajo de lo esperado dada la pérdida de empleos. La siguiente tabla explica esto mostrando una tasa de desempleo ajustada, basada en promedios móviles de 12 meses, que incluye tanto a los habitantes de Minnesota que están buscando trabajo ahora como a los que se esperaba que estuvieran trabajando o buscando trabajo si no fuera por el impacto de la pandemia.
Durante el mes, ocho supersectores obtuvieron puestos de trabajo, dos perdieron puestos de trabajo y la minería y la tala se mantuvieron sin cambios sobre una base ajustada estacionalmente en octubre. Las ganancias se produjeron en los servicios profesionales y comerciales hasta 3.200 puestos de trabajo, fabricación hasta 3.000 puestos de trabajo, ocio y hotelería, hasta 2.700 puestos de trabajo, servicios educativos y de salud hasta 1.000, comercio, transporte y servicios públicos y actividades financieras, cada uno agregó 500 puestos de trabajo, construcción hasta 400 y otros servicios subieron 300. Las pérdidas en Información bajaron 100 puestos de trabajo o un 0,2% y el Gobierno bajó 1.600 puestos de trabajo o un 0,4%. En el gobierno, el gobierno local perdió los 1.600 puestos de trabajo, mientras que el gobierno federal y estatal se mantuvieron estables desde septiembre.
Durante el año, Minnesota ganó 94,455 empleos en nómina, un 3.4% más. El sector privado ganó 93.480 puestos de trabajo, un 3,9% más durante el año. Estas ganancias colocan al empleo no agrícola total 108,566 empleos por debajo del empleo de octubre de 2019 y al sector privado 91,595 empleos por debajo de hace dos años. Información y Actividades Financieras continuaron mostrando pérdidas durante el año, con una caída de 1.282 (3,1%) y 2.292 (1,2%) respectivamente. Cuatro supersectores en Minnesota ahora muestran fuerza durante el año en comparación con los EE. UU.: Recreación y hospitalidad, Construcción, Servicios profesionales y comerciales y Manufactura.
