MINNEAPOLIS, MN
La publicación periódica Forbes, la misma que da cuenta de las personas más ricas del mundo, año con año, lanzó hoy día una nueva lista que reúne a los 500 mejores empleadores del país. Y es muy probable que el sitio para el que trabajas hoy, se encuentre en dicha lista, ya que un número importante de ellas se localiza en el estado de Minnesota. Incluso una de ellas, una organización bastante conocida entre quienes vivimos en el estado, logró colarse entre las 100 primeras, siendo la Universidad de Minnesota que ocupó el lugar número 65.
La lista es encabezada por Google, seguida de Costco Wholesale (que tiene diversas tiendas en la región, pero que tiene su base en Isaquah, Wahsington), y Marathon Petroleum (de quien podemos ver algunas estaciones de gasolina. Las clínicas y hospitales de la Universidad de Iowa se coloca como la primera institución de carácter educativo ocupando el sitio 12, seguida de la Universidad de Washington en San Louis, Missouri, que es la mejor ubicada como institución educativa.
Forbes destaca que la Universidad de Minnesota es un gran centro de invención, de creación, con muchos de sus exalumnos siendo co-responsables del desarrollo del primer marcapasos completamente integrado al cuerpo de los pacientes, entre otras muchas innovaciones.
En un comunicado de prensa de la institución, se subraya que la selección de la institución se dio de entre 20,000 organizaciones a lo largo de todo el país. Igualmente, se pone hincapié al que como institución educativa, la UMN se colocara en el décimo sitio.
“Deseo agradecer a nuestros empleados por dicha distinción,” dijo el presidente de la Universidad de Minnesota, Eric Kaler. “El altísimo compromiso de nuestros empleados es un conductos de excelencia académica.”
Según el mismo comunicado, la UMN lidera el camino en compromiso de sus empleados en el contexto de la educación superior. Ha sido la primera institución educativa en poner en práctica una encuesta anual de compromiso laboral a partir del 2013, resultando que los estándares laborales y de compromiso en la institución se encuentran a la par de las que prevalecen en corporaciones de alto rendimiento. La encuesta muestra que los empleados de la UMN se sienten orgullosos de pertenecer a la institución, a la par que comprometidos y motivados, acaso al mismo nivel de lo que muestran empleados de compañías de alto rendimiento a nivel global. Para el 2014, la planta laboral de la universidad en sus campos de las Ciudades Gemelas contaba cerca de 23,000 personas.
“Son los empleados quienes hacen de este un gran lugar para trabajar,” apuntó Katrhyn Brown, Vicepresidente de Recursos Humanos de la Universidad. “El alto compromiso de nuestros empleados tan solo resulta cuando los líderes y los equipos trabajan conjuntamente para crear un ambiente de trabajo productivo y positivo.”
Para la determinación de la lista de Forbes, la firma de estudios estadísticos Statista condujo una encuesta independiente en línea, incluyendo a 20,000 empleadores que trabajan para grandes compañías e instituciones. La diversidad en las características de quienes respondieron a la encuesta (por género, edad, región, nivel educativo y etnicidad) dentro de la muestra, fue representativa de la fuerza laboral de los Estados Unidos. La encuesta se llevó a cabo entre compañías de todos los sectores que empleen más de 2,500 trabajadores.
