MINNEAPOLIS, MN
El Ayuntamiento aprobó una ordenanza de protección de trabajadores independientes para ayudar a prevenir la explotación de trabajadores independientes, incluidos muchos empresarios independientes que trabajan como contratistas independientes. La nueva ordenanza entra en vigencia el 1 de enero de 2021.
La Ciudad se dedica a garantizar que todos reciban un pago por el trabajo que realizan, independientemente de su acuerdo de empleo. El trabajo independiente es un segmento creciente de la economía y Minneapolis es el hogar de una de las comunidades más grandes de trabajadores independientes en el país. Muchos trabajadores independientes enfrentan dificultades para obtener pagos a tiempo y tienen un recurso limitado para obtener una compensación ganada pero no remunerada. Mitigar esas barreras ayuda a todos, especialmente cuando las comunidades enfrentan incertidumbre en medio de una pandemia.
En una respuesta a una encuesta de la Ciudad de contratistas independientes, más del 33% reportó pérdida de ingresos en los últimos 12 meses debido a la falta de pago de una parte contratante, pago insuficiente o pago atrasado por el trabajo realizado.
Aspectos destacados de la ordenanza de protección de trabajadores independientes
· Las empresas que contratan a ciertos trabajadores independientes para su trabajo en la ciudad de Minneapolis deben confirmar su acuerdo por escrito.
· Es una violación de la ordenanza que una parte contratante se niegue a pagar al profesional independiente como se indica en el contrato o exija que un profesional independiente acepte menos compensación después de que el trabajo haya comenzado.
La División de Cumplimiento de Normas Laborales del Departamento de Derechos Civiles de la Ciudad hará cumplir la ordenanza mediante la investigación de reclamos e imponiendo remedios hasta e incluyendo daños y sanciones, según corresponda por la violación. La división también supervisa el cumplimiento del tiempo de enfermedad y seguridad de la Ciudad, el salario mínimo y las ordenanzas de robo de salarios. Para obtener más información, envíe un correo electrónico a paytheft@minneapolismn.gov .
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