ST. PAUL, MN
El gobernador Tim Walz anunció hoy un nuevo recurso para los empleados federales que han perdido recientemente su trabajo o enfrentan incertidumbre laboral. El ajustado mercado laboral de Minnesota sigue siendo un desafío para las empresas que buscan contratar en Minnesota, ya que hay menos de una persona desempleada por cada puesto vacante disponible. La iniciativa surge en un momento en que la administración Trump, liderada por el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), busca despedir a decenas de miles de dedicados servidores públicos.
“En Minnesota, valoramos la experiencia y los conocimientos de los trabajadores federales, aunque Donald Trump, Elon Musk y DOGE no lo hagan”, dijo el gobernador Walz. “Los trabajadores del gobierno brindan servicios de los que todos dependemos, desde guardabosques hasta bomberos y personal médico que atiende a nuestros veteranos. Si la administración Trump te rechazó, Minnesota te quiere”.
En Minnesota hay alrededor de 18.000 empleados federales. Los recortes federales planeados por el presidente Trump incluyen la posible eliminación de 80.000 puestos de trabajo del Departamento de Asuntos de Veteranos. Reducir la fuerza laboral del Departamento de Asuntos de Veteranos a los niveles de la Ley Pre-Pact tendría impactos negativos en la atención médica de los veteranos y posibles interrupciones en los beneficios. Los veteranos representan casi el 25% de la fuerza laboral del Departamento de Asuntos de Veteranos.
Los trabajadores federales de Minnesota pueden visitar el sitio web de Carreras de Minnesota para obtener información sobre los recursos disponibles, incluidos:
- Búsqueda de empleo y preparación de solicitudes, incluidos talleres presenciales y en línea, revisión de currículums y oportunidades de networking.
- Recursos para veteranos
- Instrucciones para solicitar beneficios del Seguro de Desempleo.
“Los despidos masivos tienen un impacto económico en las comunidades, sin mencionar a las familias y los trabajadores que los experimentan en primera persona”, dijo Matt Varilek, Comisionado del Departamento de Empleo y Desarrollo Económico (DEED). “Durante este período de mayor incertidumbre, el personal del DEED está listo para ayudarlo a encontrar su próximo trabajo a través de CareerForce, acceder a los beneficios de desempleo mientras busca trabajo o conectarlo con oportunidades de capacitación para la siguiente etapa de su carrera”.
“El estado de Minnesota es un excelente lugar para trabajar, con puestos de trabajo en una amplia variedad de campos enfocados en brindar servicios esenciales y trabajar para mejorar el bienestar y la calidad de vida de todos los habitantes de Minnesota”, dijo la comisionada de MMB, Erin Campbell. “Aceptamos solicitudes de empleados federales que comprenden el poder del servicio público para mejorar las vidas”.
