ST. PAUL, MN
El gobernador Tim Walz visitó hoy Presbyterian Homes Services, un centro de capacitación laboral y vivienda asistida, en Roseville como parte de su recorrido de la fuerza laboral en todo el estado.
Pasó un día en la vida como enfermero, uno de los campos profesionales que experimenta escasez de mano de obra en Minnesota. Minnesota está invirtiendo millones en capacitación laboral y desarrollo de la fuerza laboral para cubrir puestos de trabajo de alto crecimiento y alta demanda en todo el estado, incluso en manufactura, seguridad pública, tecnología, profesiones de cuidado y educación.
“Al brindar nuevas oportunidades de educación y capacitación en el trabajo para los profesionales de la salud, estamos aquí para ayudar a los habitantes de Minnesota a elegir una carrera en esta industria crítica”, dijo el gobernador Walz. “Las inversiones que estamos haciendo hoy fortalecerán nuestra fuerza laboral de atención médica, eliminarán las barreras para ingresar a carreras de alta demanda y apoyarán la salud de nuestro estado. Así es como creamos caminos para carreras de por vida y traemos beneficios a corto y largo plazo para los habitantes de Minnesota y nuestra economía”.
Los puestos de atención médica y asistencia social representan el 7,5% de la fuerza laboral total de Minnesota. Los asistentes de cuidado personal y de salud en el hogar constituyen la ocupación más grande en Minnesota. La industria tiene una de las vacantes laborales más altas del estado, con más de 45,000 trabajos de alta demanda disponibles para los habitantes de Minnesota.
El Presupuesto One Minnesota aprobado en esta sesión incluye $20 millones durante los próximos dos años para apoyar el Fondo Drive for Five Workforce Fund, que preparará a los habitantes de Minnesota para ingresar a cinco de las categorías ocupacionales más críticas del estado con empleos de alto crecimiento y salarios que sostengan a la familia. : tecnología, profesiones asistenciales, educación, manufactura y oficios.
La semana pasada, el gobernador Walz visitó Buhler, un fabricante de equipos para alimentos en Plymouth, para dar inicio a la gira de la fuerza laboral en todo el estado y pasar un día en la vida con profesionales de la fabricación. También pasó un día en la vida de un maestro de cuarto grado en Savage y un oficial de policía en Duluth para resaltar los esfuerzos de capacitación laboral y desarrollo de la fuerza laboral del estado en manufactura, educación y seguridad pública.
