St. Paul, MN

La tasa de desempleo ajustada estacionalmente de Minnesota bajó a 4. 2% en marzo, desde una cifra revisada 4. 4% en febrero, según cifras dadas a conocer por el Departamento de Empleo y Desarrollo Económico (escritura) Minnesota.

La tasa de participación en la fuerza laboral de Minnesota disminuyó del 68% al 67,8%, volviendo a caer a donde estaba en abril de 2020. 

Minnesota ganó 21.600 puestos de trabajo, un 0,8% más, en marzo sobre una base ajustada estacionalmente. Esto coloca a Minnesota 19,900 empleos por encima del pico pandémico anterior del estado en octubre de 2020. El sector privado ganó 23,300 empleos, un 1.0% más , lo que elevó el empleo del sector privado a 21,700 empleos por encima de su nivel de octubre de 2020. Estados Unidos ganó 916.000 puestos de trabajo , un 0,6% más durante el mes , en marzo sobre una base ajustada estacionalmente.

“Es bueno ver que el crecimiento del empleo en Minnesota alcanza sus niveles más altos desde el comienzo de la pandemia, pero aún nos queda un largo camino por recorrer ” , dijo el comisionado de DEED, Steve Grove . “Hay más de 100.000 ofertas de trabajo en el estado, y hay que asegurarse de que más de Minnesota son conscientes de estas oportunidades para volver a la fuerza laboral. En DEED, continuamos con un extenso acercamiento a los residentes de Minnesota desempleados para informarles sobre oportunidades de trabajos en demanda con empleadores locales que están contratando ahora. “

Los impactos más profundos de la pandemia continúan sintiéndose por los habitantes de Minnesota de las comunidades negras, indígenas y de color (BIPOC). Según los promedios móviles de 12 meses, la tasa de desempleo de los habitantes afroamericanos de Minnesota fue del 9,0% en marzo, frente al 9,2% de febrero y un aumento del 4,5% hace un año. Los habitantes blancos de Minnesota se ubicaron en 5.9% en marzo, lo mismo que en febrero, y por encima del 3.0% hace un año.

La tasa de desempleo de los latinos fue del 7,7% en marzo, frente al 7,5% de febrero y el 4,6 % de hace un año.

Siete supersectores empleos ganados, tres puestos de trabajo perdidos y la minería y tala se mantuvo estable en marzo sobre una base ajustada estacionalmente.

Las ganancias fueron mayores en construcción, con un aumento de 7,900 puestos de trabajo o un 6,8% ; servicios profesionales y empresariales, hasta 5.500 puestos de trabajo o un 1,5% ; Ocio y hostelería, hasta 4.300 puestos de trabajo o un 2,0% durante el mes ; comercio, transporte y servicios públicos, hasta 3.900 o 0,8% ; Manufactura , 1.900 puestos de trabajo o un 0,6% ; otros servicios , hasta 400 puestos de trabajo o un 0,4% ; y Educación y Servicios de Salud , 300 puestos de trabajo o un 0,1% en el mes.

Las pérdidas fueron en el gobierno con 1.700 puestos de trabajo o un 0,4% ; Actividades financieras con 500 puestos de trabajo o 0,3% e Información con 400 puestos de trabajo o 1%.

Minnesota perdió 416,300 empleos desde febrero hasta abril de 2020 y desde entonces ha ganado 225,200 empleos, o 54.1% de los empleos perdidos sobre una base ajustada estacionalmente. El sector privado ha recuperado el 56,3% de los puestos de trabajo perdidos.

Todos los supersectores continuaron mostrando un over-the-año es la pérdida de trabajo en Minnesota y nacional.

Sólo dos supersectores en Minnesota mostraron fortaleza durante el año en comparación con los EE. UU. La pérdida de empleos en la industria maderera y minera en Minnesota se mantiene por debajo de la pérdida de empleos en EE. UU. , con un 6,7% menos en Minnesota en comparación con un 9,1% a nivel nacional.

El empleo en Educación y Salud Servicios se redujo un 3,5% en Minnesota frente al 3,9% a nivel nacional.

En Minnesota, la fuerza estaba en Servicios educativos (no pública – una reducción del 3,1% en H innesota y el 6,2% a nivel nacional), así como de ancianos y centros de cuidado residencial (un 2,9% en H innesota y el 9,1% a nivel nacional).

El empleo cayó en Febrero y durante el año en todas las áreas estadísticas metropolitanas de Minnesota.