MINNEAPOLIS, MN
La nueva ordenanza municipal de salario mínimo de la ciudad entrara en vigor en su primera fase este día Lunes 1 de enero, se requerirá grandes empresas con más de 100 empleados paguen a los trabajadores un mínimo de $10 por hora.
El Departamento de Derechos Civiles de la Ciudad se encargará de supervisar la aplicación del salario mínimo municipal, y alienta a los empleados a informar sobre violaciónes en un portal establecido ya en línea .
La aprobación de la ordenanza de salario mínimo municipal beneficiara a tantos trabajadores de Minneapolis que luchan por pagar por las necesidades básicas de sus hogares. La falta de acción por los gobiernos federales y estatales ha llevado a más ciudades en todo el país para establecer políticas de salario mínimo.
El salario mínimo será indexado a la inflación cada subsecuente enero hasta alcanzar el nivel de los $15 por hora proyectado. El período de eliminación de niveles para pequeñas y grandes empresas es el siguiente.
Existen más de 84.000 personas en Minneapolis con ingresos por debajo del nivel de pobreza federal. Un aumento en el salario mínimo a $15 la hora beneficiaría a 23 por ciento de los trabajadores en Minneapolis (aproximadamente 71.000 personas). De este número, la mayoría son trabajadores de bajos ingresos dentro de las minorías en la ciudad.
Para obtener más información acerca de la ordenanza, visite minimumwage.minneapolismn.gov . Si tiene preguntas adicionales llame al 311 o por correo electrónico minwage@minneapolismn.gov .
