MINNEAPOLIS, MN
Según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, las personas con un título universitario ganan en promedio más que aquellas que solo tienen un diploma de la escuela secundaria, y esta brecha salarial continúa ampliándose. Sin embargo, para muchos futuros estudiantes, su sueño de obtener un título universitario se ve eclipsado por el temor a la deuda por préstamos estudiantiles. El aumento de los costos de la matrícula se está convirtiendo en su barrera más difícil.
En un momento en que aumenta el escepticismo sobre el valor de la educación superior, es importante reconocer el papel de las universidades de Minnesota State para hacer frente a este desafío. Estamos preparando a los estudiantes para carreras exitosas y, al mismo tiempo, minimizamos su carga financiera al ofrecerles las matrículas y las tarifas más bajas del estado. Motivados por el deseo de construir una vida mejor para ellos y sus familias, nuestros estudiantes continúan con su educación mientras equilibran el trabajo, las responsabilidades familiares y otras obligaciones. Merecen nuestro apoyo.
Afortunadamente, existen programas importantes que están marcando una verdadera diferencia para estos estudiantes.
Este otoño, 500 estudiantes de Minneapolis College se beneficiaron de la beca North Star Promise, que cubre los costos de matrícula para estudiantes elegibles de Minnesota de familias que ganan menos de $80,000 al año. Además, las becas de desarrollo de la fuerza laboral están ayudando a los estudiantes a reducir sus gastos mientras adquieren habilidades para carreras en demanda.
A medida que las industrias evolucionan, desde la atención médica hasta la fabricación avanzada, aumenta la demanda de una fuerza laboral bien capacitada. Las universidades de Minnesota State están en condiciones de satisfacer esta demanda al asociarse con empresas locales y adaptar nuestros programas a las prioridades económicas regionales.
Esta inversión no se trata solo de estudiantes individuales: se trata del desarrollo económico de nuestro estado y de nuestras comunidades. El rendimiento de esta inversión se materializará en soldadores, maquinistas, enfermeros, técnicos dentales, empresarios, educadores, técnicos de calefacción, ventilación, aire acondicionado y refrigeración y otros profesionales capacitados para cubrir las carencias críticas de la fuerza laboral de Minnesota.
Nuestros estudiantes darán forma a nuestro futuro. Es hora de reconocer su valor y fortalecer nuestro compromiso colectivo con la educación superior.
Atentamente,
Sharon Pierce, presidenta del Minneapolis College
