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NUEVAS REGLAS QUE ENTRARAN EN VIGOR EL PRIMERO DE AGOSTO

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SAINT PAUL, MN

La intensa actividad en la legislatura vera algunos de sus primeros efectos al comenzar el mes de Agosto, tanto ciudades como el estado en general, vera las primeras implementaciones de ordenanzas y leyes que resultaron del trabajo legislativo a principio de este año 2015.

Recordamos nuestra publicación del día de ayer, donde señalábamos los cambios en las políticas de mensajes de correos electrónicos por parte de la ciudad de Saint Paul, sabemos también que hay nuevas ordenanzas en esa misma ciudad en cuanto a la obtención de bebidas alcohólicas en los días domingos.

En una especie de recopilación sobre las nuevas leyes que entraran en vigor con la llegada del mes de Agosto, la publicación Twin Cities.com, presento un listado con algunas de las nuevas leyes o cambios a implementarse a principio de mes y que incluyen varios cambios que podrían sonar familiares o razonables a consecuencia de recientes noticias y cambios sociales, muchas de estas nuevas leyes tratan de adaptar normar ya establecidas hacia los cambios que la cultura y sociedad moderna presentan.  Dentro de estas se incluyen:

  • La mas importante es el hecho que el salario mínimo comenzará a ser de $9.00/hr para los empleados de compañías  grandes  y de $7.25 para los empleados de empresas pequeñas 
  • Una nueva ley que hará ilegal y penalizara el introducir o mezclar líquidos corporales dentro de las bebidas de otras personas. Dicha medida responde a un inverosímil caso donde un trabajador de oficina inserto semen en el cafe de su superior. Dicho agresor fue exonerado de todo cargo al no existir ley que penalizara dicha osadía. 
  • La policia limitará la acumulación de récords en los lectores de placas, remitiendo a solamente 60 días de almacenamiento, obligando a borrar dichos récords a menos de que estos este envueltos en una investigación al momento. 
  • Las multas por manejar y enviar textos aumentarán en $225 en adición a las multas actuales.
  • Quedara prohibido el comprar municiones o armas de fuego hacia personas que no tienen acceso o permiso a estas. 
  •  Los pacientes con enfermedades terminales obtendrán un permiso para probar terapia con aparatos médicos especiales o drogas experimentales. 
  • Se impondrán nuevas penas a reclusos que ataquen a personal de trabajo en las carceles de los estados.
  • Se impondrán penas de hasta cinco años a personas que contraten menores de edad en prostitución. 
  • Habra reformas a las reglas en ley familiar en lo concerniente a la custodia infantil en caso de divorcio.
  • Se celebraran nuevos días festivos: El Día de las Familias y Esposas Militares será ahora celebrado cada domingo anterior al Memorial Day, mientras que el Día de Contratar a un Veterano será ahora en el mes de Julio.
  • Se establecerá apoyo educativo para madres con bebes en deficiencia cromosomática. 
  • Desde el primero de Agosto, los bancos también podrán establecer promociones en forma de rifas hacia sus clientes.  

 

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