MINNEAPOLIS, MN
Mas de 50 trabajadores del almacén deAmazon en Shakopee se retiraron de sus labores por la noche de domingo después de revelarse dos casos más de COVID-19 e injustamente despedir otro líder de los trabajadores.
Faiza Osman ha sido un trabajador en Amazon por casi tres años, y fue terminado aparentemente por quedarse en casa con sus dos hijos durante la pandemia. El liderazgo de Amazon había informado a los trabajadores a quedarse en casa si se sentían que necesitaban el tiempo libre, sin embargo, despidieron a Osman, evidentemente, por hacer lo que se le permitió hacerlo.
Esto siguió el despido de varios líderes de Amazon en el almacén de Shakopee. Los trabajadores creen que Amazon está utilizando su política de distanciamiento social de seis pies para tomar represalias contra los trabajadores.
Amazon anunció recientemente quitar su política de tiempo no remunerado ilimitada primero a partir de mayo. Esto es preocupante y peligroso para los trabajadores. Los trabajadores dijeron que esto hará que sea más fácil para Amazon para despedir trabajadores al seguir la política de quedarse en casa. Trabajadores de Amazon también están observando Ramadán de este mes, y esta nueva política de asistencia afectarán a estos trabajadores al máximo.
Amazon se debe extender la política que protege a los trabajadores de posibles medidas punitivas para la práctica de su religión y les permita tener tiempo libre durante este mes pandemia y de ayuno.
Los trabajadores han hecho las siguientes exigencias:
- Amazon debe restituir Faiza Osman
- Amazon debe extender sus horas no pagadas (UPT) a los trabajadores durante la pandemia, como los casos de COVID-19 están aumentando en este almacén.
- Amazon no debe tomar represalias contra los trabajadores por hablar.
- Amazon no debe utilizar las políticas de distanciamiento social para controlar a los trabajadores que hablan
- Amazon debe cerrar el almacén para una limpieza y proporcionar a los trabajadores sueldo completo
