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TASA DE PARTICIPACIÓN EN LA FUERZA LABORAL DE MINNESOTA SE MANTIENE IGUAL

Minnesota perdió 5,700 puestos de trabajo, un 0,2% menos, de febrero a marzo

St. Paul, Mn

La tasa de desempleo de Minnesota disminuyó dos décimas de un punto porcentual a 2,8 % en marzo de 2023 desde febrero, y la tasa de participación en la fuerza laboral se mantuvo igual durante el mes en 68,0 %, según nuevos datos del Departamento de Minnesota. de Empleo y Desarrollo Económico (DEED). A nivel nacional, la tasa de desempleo de EE. UU. bajó una décima de punto porcentual hasta el 3,5 % y la tasa de participación en la fuerza laboral aumentó una décima de punto porcentual hasta el 62,6 %.

Minnesota perdió 5,700 puestos de trabajo, un 0,2% menos, de febrero a marzo sobre una base ajustada estacionalmente.

El sector privado perdió 6.100 puestos de trabajo, un 0,2% menos. Los empleos gubernamentales crecieron en 400 en Minnesota durante el mes, compensando algunas de las pérdidas en el sector privado. El empleo no agrícola total de EE. UU. aumentó en 236.000 puestos de trabajo, un 0,2% más de febrero a marzo.

El sector privado estadounidense ganó 189.000 puestos de trabajo, un 0,1% más.

“Una disminución en la tasa de desempleo es una buena noticia para Minnesota”, dijo el comisionado temporal de DEED, Kevin McKinnon . “Si bien una disminución en la cantidad de empleos y ningún cambio en la tasa de participación de la fuerza laboral puede parecer una pequeña desconexión, las tendencias de los datos se equilibrarán con el tiempo”.

Durante el mes, cinco supersectores en Minnesota perdieron puestos de trabajo sobre una base ajustada estacionalmente:

  • La construcción perdió 1.900 puestos de trabajo, o el 1,4%
  • Manufactura perdió 1.300 empleos, 0.4%
  • Comercio, Transporte y Servicios públicos perdieron 2.300 empleos, 0,4%
  • Los servicios profesionales y empresariales perdieron 1.200 puestos de trabajo, un 0,3 %
  • Otros Servicios peerderon 700 puestos de trabajo, el 0,7%

Tres supersectores no cambiaron durante el mes:

  • Minería y explotación forestal
  • Información
  • Actividades financieras

Tres supersectores vieron un crecimiento positivo durante el mes:

  • Los Servicios Educativos y de Salud ganaron 600 puestos de trabajo, el 0,1%
  • Hostelería ganó 700 puestos de trabajo, un 0,3%
  • El gobierno ganó 400 empleos, 0.1%

Durante el año en Minnesota, Minnesota ganó 64.139 puestos de trabajo de nómina, un 2,2% más, durante el año. El sector privado ganó 55.386 puestos de trabajo, un 2,3% más durante el año. Todos los supersectores registraron un crecimiento anual positivo excepto Minería y explotación forestal, que perdió 102 puestos de trabajo, o -1,6%. Los siguientes son cambios notables durante el año:

  • Ocio y hostelería ganó 19.392 puestos de trabajo, un 8,2% más
  • La información ganó 1.458 puestos de trabajo, o el 3,3%
  • Los servicios de educación y salud ganaron 14.639 puestos de trabajo, un 2,7 % más
  • La construcción ganó 1.621 puestos de trabajo, o un 1,4%

El empleo en EE. UU. creció un 2,7 % durante el año, y el sector privado aumentó un 2,8 %. Todos los supersectores mostraron ganancias durante el año a un ritmo más fuerte que el de Minnesota, excepto tres: comercio, transporte y servicios públicos; Información; y Ocio y Hostelería.

En Minnesota, los salarios promedio por hora de todos los trabajadores del sector privado cayeron 15 centavos a $35,16 en marzo de 2023 durante el mes; durante el año, las ganancias promedio por hora aumentaron $ 1.52, un 4.5% más, y desde marzo de 2020 han subido un 11.4%. A nivel nacional, los salarios del sector privado cayeron 3 centavos durante el mes pero aumentaron 4,2% durante el año y 14,6% durante tres años. El Índice de Precios al Consumidor, una medida común de la inflación, aumentó un 5,0% durante el año en marzo. y 16,9% en tres años.


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